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3 jun 2013

Currículum vitae



Un currículum  (carrera de la vida) es es un documento que tiene como fin dar a conocer los antecedentes de una persona o su expediente personal. En la actualidad, la palabra currículum permite referirse al conjunto de experiencias de un sujeto, entre ellas las laborales, las educacionales y las vivenciales. 
El currículum resulta un requisito casi ineludible a la hora de presentarse para solicitar un empleo. Podría decirse que cada persona tiene un estilo propio a la hora de elaborarlo, aunque siempre hay que seguir unas pautas para que resulte un documento por el que informemos de forma simplificada y completa.
  • Contenido:

  • Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
  • Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
  • Otros títulos: Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.
  • Experiencia profesionalExperiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
  • Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Indica también si has obtenido algún título reconocido que acredite tus conocimientos.
  • Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
  • Otros datos de interésEn este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.
  • Reglas que debes tener en cuenta:

  1. Sé breve, conciso y directo. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.
  2. Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.
  3. Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
  4. No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.
  5. Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El curriculum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.
  6. Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del folio.
  7. Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las repeticiones excesivas.
  8. No conviene utilizar abreviaturas.
  9. Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.
  10. Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.
  11. Recuerda que no hace falta incluir los documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.
  12. Envía siempre originales, nunca fotocopias.
  13. La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y de tamaño carnet. Es preferible que sea de color.
  • Evita:

  • No escribas el título “Currículum Vitae” en la parte superior, esta información ya se sabe. Es mucho mejor encabezar el currículum con tu nombre, en un cuerpo un poco más grande, y tus datos personales.
  • No te enrrolles. Defínete de forma clara, organizada y sintética. Demasiada explicación aburre a quien te tiene que contratar.
  • Evita habla de remuneraciones, objetivos económicos o sueldos en el currículum. Ya habrá tiempo para eso.
  • No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.
  • Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoces a quien va a leer tu currículum y como podría influirle eso.
  • Usa un vocabulario estándar, sin palabras técnicas, pedantes ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial.
  • No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente. Tampoco hace falta el expediente académico.
  • Si has redactado un currículum cronológico, procura no dejar espacios de tiempo en blanco.Estas interrupciones pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una mala imagen de ti, aunque no corresponda con la realidad. En caso de que tengas huecos considerables, es mejor optar por elcurrículum funcional.
  • No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido. El espacio del currículum es muy limitado así que haz una selección e indica sólo los más significativos.
  • No incluyas tus aficiones salvo que éstas tengan una relación muy directa con el puesto de trabajo.
  • No mientas. Aunque esto no quiere decir que tengas que decir toda la verdad. “Véndete” lo mejor posible.

22 mar 2012

Currículum vítae




Un currículo o currículum vítae es una presentación de nuestros datos personales y profesionales de forma clara y precisa .
El objetivo es que la persona que lo envía sea seleccionado para un determinado trabajo, por ello debe hacer hincapié en sus méritos.

Antes de redactar un currículum debes tener en cuenta:

1- Utiliza papel blanco o de colores claros, en formato DinA4.
2- Procura ser breve y directo. No por más extenso será mejor considerado.
3- Procura no abusar de adornos superfluos , no debe abusarse de los adornos y colores. No olvides que debe transmitir profesionalidad.
4- Escribe el documento en ordenador, solo debe estar a mano si así lo exige la empresa.
5- El espaciado, los márgenes y la letra deben ser los correctos.
6- Debes redactar un documento sin faltas de ortografía, con correcta expresión y riqueza verbal y sin constantes repeticiones.
7- No inventes en tus méritos y habilidades, resalta los logros conseguidos.
8- Envía siempre originales y no adjuntes los títulos acreditativos a no ser que lo exijan.
9- La fotografía que adjuntes será de tamaño carnet, reciente, de color  y que refleje buena presencia.

Partes de las que debe constar:

1- Datos personales

Lugar y fecha de nacimiento.
DNI.
Teléfonos
Dirección.
E. mail.

2- Estudios realizados
Debe añadirse la fecha de obtención de cada título.

3- Formación complementaria
En todos los cursos debe aparecer la entidad organizadora y las fechas en las que se realizó.

4- Idiomas
Es necesario incluir el nivel de conocimiento (alto, medio, bajo) tanto oral como por escrito.

5- Informática
Nivel de conocimiento de la forma más precisa posible.

6- Experiencia laboral
Debe reflejarse dónde, en qué puesto y durante qué fechas.

7- Información complementaria
Otros datos con respecto a las capacidades o aptitudes personales y sociales.